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強(qiáng)干勁 樹信心 立足崗位找準(zhǔn)利潤點 為公司各項任務(wù)的全面完成做出自己的貢獻(xiàn)
4月20日下午14:30分在公司五樓會議室召開了2020年度科技工作會議，會議由葛小碩副總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導(dǎo)、各車間、事業(yè)部、海特克公司主要負(fù)責(zé)人、主管技術(shù)的中層及科技工作者參加了本次會議。?? 會議首先聽取了許聯(lián)盟副總經(jīng)理做的科技工作報告，許總主要從基礎(chǔ)工作、基礎(chǔ)研發(fā)工作、新品開發(fā)、質(zhì)量管理等方面總結(jié)了2019年工作中取得的成績，同時提出了7個方面的不足，對2020年的工作提出了要求，并做了全
發(fā)布時間：
2020-04-20
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4月20日下午14:30分在公司五樓會議室召開了2020年度科技工作會議，會議由葛小碩副總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導(dǎo)、各車間、事業(yè)部、海特克公司主要負(fù)責(zé)人、主管技術(shù)的中層及科技工作者參加了本次會議。
會議首先聽取了許聯(lián)盟副總經(jīng)理做的科技工作報告，許總主要從基礎(chǔ)工作、基礎(chǔ)研發(fā)工作、新品開發(fā)、質(zhì)量管理等方面總結(jié)了2019年工作中取得的成績，同時提出了7個方面的不足，對2020年的工作提出了要求，并做了全面的部署。要求廣大科技工作者要轉(zhuǎn)變思路，由管理轉(zhuǎn)向服務(wù)，同時提出了具體的工作要求，開展工藝優(yōu)化、加快新產(chǎn)品的研發(fā)，修訂質(zhì)量考核方案，修訂QHSE體系文件，加強(qiáng)過程控制，發(fā)揮專業(yè)委員會的作用等。
郭振鵬副總經(jīng)理宣讀了有關(guān)文件及獎勵決定，共表彰了武曉春等9位優(yōu)秀科技人員，宣讀了對拉絲工藝設(shè)備改造等六個建設(shè)投資項目的一次性獎勵決定，評出了2019年度優(yōu)秀科技論文3篇，宣讀了2020年度技術(shù)職務(wù)聘任的決定。技術(shù)質(zhì)量管理部（研究所）經(jīng)理趙建盈作了表態(tài)發(fā)言。
最后，蔡博總經(jīng)理對在去年科技工作中取得成績和獲得表彰的項目組和個人表示祝賀，希望全體技術(shù)人員向他們學(xué)習(xí)，同時向聘任技術(shù)職務(wù)的人員表示祝賀，希望聘任人員明白這是公司對你們的信任，同時也是沉甸甸的責(zé)任和更嚴(yán)格的要求。并結(jié)合當(dāng)前形勢發(fā)表了重要講話：一是要充分認(rèn)識公司當(dāng)前面臨形勢的嚴(yán)峻性；二是要徹底轉(zhuǎn)變思想，全心為利潤工作；三是要嚴(yán)格考核，強(qiáng)化結(jié)果運用；四是要樹立信心，崗位建功。五是對與會的所有人員提出希望，希望大家鼓足干勁、樹立信心、立足崗位，找準(zhǔn)利潤點有針對性的開展今年的科技工作，為公司各項任務(wù)的全面完成做出自己的貢獻(xiàn)，同時實現(xiàn)并展現(xiàn)自己的價值。（劉娜）
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